Conteúdo do curso
Boas Vindas!
Bem-vindo ao curso "Sociedade Digital e Desenvolvimento Humano"! Neste módulo, você receberá uma visão geral do curso e seus objetivos. Prepare-se para explorar as interações entre desenvolvimento humano e tecnologia digital, obtendo as ferramentas e perspectivas necessárias para uma jornada de aprendizado enriquecedora e transformadora.
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Transformação Digital
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Digital Organizer
Um Digital Organizer é um profissional especializado em organizar e gerenciar informações digitais, utilizando ferramentas tecnológicas para otimizar a eficiência, acessibilidade e produtividade de dados e documentos.
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Fórum Econômico Mundial
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Oráculo Digital
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Facilitador Digital
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Filosofia Digital
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Aplicativos do Dia a Dia
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Segurança Online
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IA para Criativos
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IA para Educadores
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Governo Digital
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🎓 DESENVOLVIMENTO HUMANO
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Formação Humana
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Sociedade Digital e Desenvolvimento Humano

Neurolearning

Neurolearning é um conceito que combina princípios das neurociências com práticas de aprendizado para otimizar a aquisição e retenção de conhecimentos. A ideia central é utilizar insights sobre como o cérebro processa, armazena e recupera informações para desenvolver métodos de ensino e aprendizado mais eficazes. Aqui estão alguns princípios chave do neurolearning:

Plasticidade Neural: Refere-se à capacidade do cérebro de se reorganizar e formar novas conexões neuronais. Métodos de aprendizado que estimulam a plasticidade podem ajudar na retenção de novas informações e habilidades.

Engajamento Emocional: Emoções fortes podem aumentar a probabilidade de memorização. Criar um ambiente de aprendizado que engaje emocionalmente os alunos pode melhorar a retenção de informações.

Repetição e Prática Espaçada: A repetição é fundamental para a memorização. Práticas espaçadas, onde o material é revisado em intervalos crescentes, são mais eficazes do que a prática intensiva em um curto período.

Sono e Aprendizado: O sono desempenha um papel crucial na consolidação da memória. Métodos de ensino que consideram a importância do sono podem melhorar o aprendizado.

Multissensorialidade: Envolver múltiplos sentidos no processo de aprendizado (visual, auditivo, tátil, etc.) pode melhorar a compreensão e a retenção.

Aprendizado Ativo: Participação ativa e envolvimento direto no processo de aprendizado (por exemplo, através de discussões, experimentações, ensino de outros) são mais eficazes do que métodos passivos como apenas ouvir ou ler.

Feedback Imediato: Fornecer feedback imediato e específico ajuda a corrigir erros rapidamente e reforça o aprendizado

Contextualização: Aprender no contexto em que a informação será usada pode ajudar na retenção e aplicação prática dos conhecimentos.

Ao aplicar esses princípios, o neurolearning busca não apenas melhorar a eficiência do aprendizado, mas também torná-lo mais agradável e sustentável a longo prazo.

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