Conteúdo do curso
Boas Vindas!
Bem-vindo ao curso "Sociedade Digital e Desenvolvimento Humano"! Neste módulo, você receberá uma visão geral do curso e seus objetivos. Prepare-se para explorar as interações entre desenvolvimento humano e tecnologia digital, obtendo as ferramentas e perspectivas necessárias para uma jornada de aprendizado enriquecedora e transformadora.
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Transformação Digital
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Digital Organizer
Um Digital Organizer é um profissional especializado em organizar e gerenciar informações digitais, utilizando ferramentas tecnológicas para otimizar a eficiência, acessibilidade e produtividade de dados e documentos.
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Fórum Econômico Mundial
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Oráculo Digital
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Facilitador Digital
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Filosofia Digital
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Aplicativos do Dia a Dia
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Segurança Online
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IA para Criativos
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IA para Educadores
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Governo Digital
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🎓 DESENVOLVIMENTO HUMANO
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Formação Humana
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Sociedade Digital e Desenvolvimento Humano

Resumo do vídeo: IAPMEI Agência para a Competitividade e Inovação

Indústria 5.0 | A (R)Evolução

  1. A Revolução Industrial e a Convivência Homem-Máquina: A atual revolução industrial destaca a harmonia entre humanos e máquinas, enfatizando que, apesar da digitalização, as características humanas continuam sendo fundamentais para a inovação e transformação tecnológica no ambiente industrial.

  2. Evolução Histórica da Indústria: A história da indústria é marcada por diversas transformações, desde a invenção da máquina a vapor e a mecanização até a automação, eletrônica e a transformação digital, refletindo um progresso contínuo em busca de eficiência e inovação nos processos produtivos.

  3. Indústria 5.0 e o Ser Humano no Centro: O conceito de Indústria 5.0 coloca o ser humano como protagonista na inovação, enfatizando uma abordagem disruptiva que visa a complementaridade entre a tecnologia e o trabalhador, priorizando o bem-estar do colaborador dentro do processo produtivo.

  4. Sustentabilidade e Prosperidade: A Indústria 5.0 não apenas busca crescimento econômico, mas também respeita os limites de produção do planeta. Isso se traduz em um compromisso com a sustentabilidade e a criação de ambientes de trabalho que promovam a prosperidade para todos os envolvidos.

  5. Desafios Enfrentados pelas Empresas: As empresas enfrentam três grandes desafios na transição para a Indústria 5.0: desenvolvimento de soft skills, adaptação às novas tecnologias e a necessidade de investimento financeiro para implementar essas mudanças de forma eficaz.

  6. Benefícios da Parceria Humano-Máquina: A colaboração entre humanos e máquinas oferece benefícios significativos, como a otimização de custos e a capacidade de atender de maneira mais personalizada as necessidades dos clientes, evidenciando a importância do potencial humano no ambiente de trabalho.

  7. Humanização da Inteligência Artificial: A abordagem da Indústria 5.0 promove a humanização da utilização da inteligência artificial, assegurando que as tecnologias sejam utilizadas para apoiar e melhorar a vida dos trabalhadores, e não para substituí-los, criando um ambiente de trabalho mais equitativo.

  8. Novas Profissões do Futuro: Com a evolução da tecnologia, surgem novas profissões que exigem a colaboração entre humanos e máquinas, como gestores de ética empresarial, engenheiros de carros voadores e auditores de falhas de algoritmos, destacando a importância das habilidades interpessoais.

  9. Automatização e Papel Central do Humano: A automação desempenha um papel importante na Indústria 5.0, mas o humano permanece no centro das operações. Isso significa que, enquanto as máquinas realizam tarefas automatizadas, os trabalhadores são essenciais para gerenciar e otimizar esses processos.

  10. Digitalização como Uma Necessidade: Em um mundo cada vez mais digital, tudo que pode ser automatizado será, e tudo que não pode se tornará um bem precioso. A adaptação à digitalização é essencial para a sobrevivência das empresas, que devem incorporar tecnologias emergentes em suas operações.

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