Conteúdo do curso
Boas Vindas!
Bem-vindo ao curso "Sociedade Digital e Desenvolvimento Humano"! Neste módulo, você receberá uma visão geral do curso e seus objetivos. Prepare-se para explorar as interações entre desenvolvimento humano e tecnologia digital, obtendo as ferramentas e perspectivas necessárias para uma jornada de aprendizado enriquecedora e transformadora.
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Transformação Digital
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Digital Organizer
Um Digital Organizer é um profissional especializado em organizar e gerenciar informações digitais, utilizando ferramentas tecnológicas para otimizar a eficiência, acessibilidade e produtividade de dados e documentos.
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Fórum Econômico Mundial
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Oráculo Digital
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Facilitador Digital
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Filosofia Digital
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Aplicativos do Dia a Dia
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Segurança Online
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IA para Criativos
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IA para Educadores
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Governo Digital
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🎓 DESENVOLVIMENTO HUMANO
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Formação Humana
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Sociedade Digital e Desenvolvimento Humano

Resumo do vídeo: Razão Econômica

A Quarta Revolução Industrial: Uma Mudança Radical Na Economia Global

  1. Transformações Tecnológicas ao Longo da História: A narrativa inicia com a menção das três revoluções industriais que moldaram a sociedade. A primeira, no século 18, introduziu a mecanização; a segunda, no século 19, trouxe eletricidade e novos produtos; e a terceira, no século 20, impulsionou a digitalização, criando a base para a quarta revolução industrial.

  2. Interconexão de Tecnologias: A quarta revolução industrial destaca a convergência de meios digitais, físicos e biológicos. Tecnologias como impressão 3D, veículos autônomos e robótica estão redefinindo como vivemos e trabalhamos, promovendo maior eficiência e inovação nas indústrias.

  3. Indústria 4.0 e Automação: A ascensão da Indústria 4.0, que integra inteligência artificial, robótica e Big Data, está transformando as cadeias produtivas. Fábricas inteligentes estão se tornando autônomas, resultando em aumento de eficiência, mas também no deslocamento de empregos para trabalhadores altamente qualificados.

  4. Mudanças no Mercado de Trabalho: A automação e a inteligência artificial estão alterando a natureza do trabalho. Enquanto profissões de baixa qualificação são substituídas, há uma crescente demanda por habilidades especializadas, criando uma desigualdade entre trabalhadores de diferentes países e setores.

  5. Impacto nas Economias Emergentes: A quarta revolução industrial pode prejudicar os países emergentes, que tradicionalmente se beneficiaram de mão de obra barata. À medida que a automação avança, as novas fábricas exigem profissionais qualificados, o que pode resultar na perda de oportunidades para trabalhadores menos educados.

  6. Concentração de Mercado: A digitalização está criando um cenário em que poucas empresas dominam o mercado. Com acesso a grandes quantidades de dados, empresas como Google e Amazon estão se tornando cada vez mais poderosas, absorvendo concorrentes e limitando a concorrência, o que pode inibir a inovação.

  7. Desemprego e Novas Oportunidades: Embora a automação elimine empregos tradicionais, ela também cria novas indústrias e oportunidades, como demonstrado pela explosão de aplicativos móveis. A capacidade de adaptação do mercado de trabalho e das instituições será crucial para enfrentar essas mudanças.

  8. Efeitos da ‘Uberização’: O surgimento de plataformas digitais está transformando trabalhadores em freelancers, criando a chamada “uberização” do trabalho. Esse modelo oferece flexibilidade, mas também resulta em empregos instáveis e uma nova dinâmica no mercado de trabalho.

  9. Mudanças no Setor Financeiro: O setor financeiro também está sendo transformado, com a introdução de robo-advisors que oferecem serviços de investimento a custos reduzidos. A inovação em criptomoedas está desintermediando bancos, mudando como os serviços financeiros são prestados.

  10. Adaptação e Resiliência: O sucesso dos países diante da quarta revolução industrial dependerá de sua capacidade de adaptação. Investir em educação, especialmente em habilidades relacionadas à inteligência artificial, será vital para garantir que os trabalhadores se mantenham relevantes e preparados para as novas demandas do mercado.

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